Sie suchen nach interessanten Herausforderungen und neuen Erfahrungen? Dann sind Sie bei uns richtig.
CERI International / Karierre

Karriere

 

CERI International ist ein Unternehmen im Bereich Business Process Outsourcing mit langjährigen Erfahrung in der effizienten Verwaltung von Geschäftsprozessen und mit einem dynamisch wachsenden CERI Software Engineering Center – ein Platz für die Entwicklung modernster Technologien und zum Austausch von Informationen aus dem IT Bereich.


CERI Białystok

 

Wir sind spezialisierter Service-Provider für sensitive Prozesse für Banken und Finanzdienstleister. CERI International erhielt die Zertifizierung ISO 27001 für den restriktiven Ansatz in Bezug auf die Datensicherheit sowie die Zertifizierung ISO 9001 für unseres Qualitätsmanagementsystem. CERI gehört zur Dachorganisation Delivery Center der Commerzbank AG und gilt als stabiler Arbeitgeber sowohl in Łódź als auch in Białystok. Wir haben ständigen Bedarf an gut qualifizierten Nachwuchskräften und erfahrenen Spezialisten aus den Bereichen Finance, Banking und IT. Fremdsprachenkenntnisse, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind uns sehr wichtig.

Wegen der kontinuierlichen Entwicklung wird unsere Gemeinschaft immer größer. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Vervollkommnung der Talente von unseren Mitarbeitern. Wir möchten Sie in unserem Kreis willkommen heißen und zeigen, dass Menschen zu den wichtigsten Faktoren unseres Erfolgs gehören.

Was bieten wir an

Mitfinanzierte Englisch- und Deutschkurse
Bezuschussung von privatärztlicher Betreuung
Mitfinanzierung der Multisport Karte
Neue Kantine und Mitfinanzierung von Mahlzeiten
Talentprogramm
Empfehlungsprogramm
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, Studium und Arbeit in Einklang zu bringen
Interessante Aufgaben und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Weihnachtsprämie
Sportgruppen und Interessengemeinschaften
Team- und Firmenevents
Teamgeist

Stellenanzeigen

STUDENT ZONE

Sind Sie ein frisch gebackener Absolvent und möchten Sie beruflich vorankommen, ohne frühere Erfahrung zu sammeln? Bei CERI International sind Teamfähigkeit und Lernbereitschaft vielmehr wichtiger. Wir stellen gerne unser Wissen zur Verfügung und sind bereit, Ihnen beizubringen, wie man die für die Arbeit notwendigen Aufgaben ausführt. Verlieren Sie nicht die Zeit und schicken Sie uns Ihre Bewerbung!
 
Auf unserem Karriere-Tab finden Sie aktuelle Stellenangebote.

Wenn Sie Ihrer Meinung nach nicht allen Anforderungen entsprechen, haben Sie jedoch Interesse an unserem Angebot, schicken Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir passen Ihre Fähigkeiten an unsere Bedürfnisse an.

Wann

Juni – September 2016
(Genaue Praktikumstermine nach Absprache)

Dauer

2 Monate, flexible Arbeitszeiten

Praktikumsart

bezahltes Praktikum

2016 werden wir zum ersten Mal die bezahlten Sommerpraktika CERI Talente veranstalten. Die Teilnehmer werden innerhalb von zwei Monaten die Möglichkeit haben, eigenständig verantwortliche Aufgaben auszuführen und die einzelnen Teams in Zusammenarbeit mit den erfahrenen Spezialisten zu unterstützen. Dieses Jahr haben wir Plätze im Kompetenzzentrum für Back-Office-Prozesse, Trade Processing Center, in der Personalabteilung, Transition Management & Business Solutions Abteilung sowie im Kompetenzzentrum für deutsche Geschäftsprozesse vorgesehen.

Jedem Praktikanten wird ein Supervisor zugeteilt, der Ihnen dabei hilft, die Besonderheiten der Arbeit im gegebenen Bereich kennenzulernen. Unsere Praktikanten werden als vollberechtigte Mitglieder des Teams behandelt. Die Teilnahme am Praktikum CERI Talente bietet die Möglichkeit, das theoretische Wissen in der Praxis anzuwenden, die Arbeit in einem modernen Businesszentrum kennenzulernen sowie die Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Großkonzern am eigenen Leibe zu erfahren. Diejenigen Praktikanten, die sich zuverlässig zeigen, haben die Chance auf die längere Zusammenarbeit mit CERI.

18. April 2016 Der Beginn des Auswahlverfahrens. Die Bewerbungen kann man nur per Online-Formular einreichen, das auf dem Karriere-Tab zu finden ist.
1. Juni 2016 Das Praktikum CERI Talente fängt offiziell an.
Juni – September 2016 Das Praktikum CERI Talente. Die Praktikanten entwickeln mit Unterstützung ihres Supervisors die Fähigkeiten, lösen Probleme und nehmen an interessanten Projekten teil.
30. September 2016 Das Ende des Praktikums CERI Talente. Alle Praktikanten erhalten ein Diplom und Empfehlungsschreiben.
Oktober 2016 Den besten Teilnehmern wird angeboten, ihre Karriere bei CERI fortzusetzen.

Bereits am 18. April finden Sie hier einen Link auf das Online-Formular, dadurch Sie sich zum Praktikum anmelden können. Im Falle weiterer Fragen erreichen Sie uns über die folgende E-Mail: kariera@ceri.pl

BEWERBUNGSVERFAHREN

Die Vorwahl der Bewerber erfolgt aufgrund der Analyse der Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung die Berufserfahrung sowie die für die Arbeit entsprechenden Qualifikationen enthält. Von besonderer Bedeutung ist die Angabe der Fremdsprachenkenntnisse.

In dieser Etappe des Auswahlverfahrens können Sie ein Telefonat von unserer Personalabteilung und ein kurzes Bewerbungsgespräch erwarten.

Die stärksten Bewerber erhalten eine Einladung zu einem Auswahlgespräch mit dem Teamleiter und mit dem Personaler. Beim Treffen wollen wir Ihre Berufserfahrung sowie Ihre Erwartungen und Motivation zur Arbeit ausloten. Es ist überdies eine Gelegenheit für Sie,  das Unternehmen als künftiger Arbeitgeber kennenzulernen und sich mit dem Aufgabenbereich  sowie mit der Arbeitsspezifizierung vertraut zu machen.

Je nach den gewünschten Kompetenzen und Anforderungen für die gegebene Position können Sie gebetet werden, die Sprachtests, logischen Tests, Kompetenztests und/oder praktischen Tests abzulegen. In Frage kommt auch die Teilnahme an einem Assessment Center. Die Tests werden bei einem oder bei mehreren Treffen durchgeführt. Wir versuchen uns immer zu einem möglichst für Sie passenden Zeitpunkt zu treffen.

Unabhängig von der Entscheidung über die Einstellung werden Sie über die Ergebnisse des Auswahlgespräches informiert. Das erfolgreiche Ergebnis resultier in einem Stellenangebot bei CERI International.

Unsere Mitarbeiter


Mannequin challenge

KATARZYNA SOBIERAJSKA, Beraterin für Software-Testing

Ich habe CERI im Februar 2014 beigetreten. Damals war ich Studentin an der Universität Lodz. Die ersten fünf Monate habe ich mit einem Dienstleistungsvertrag gearbeitet, damit ich Arbeit mit meinem Studium in Einklang bringen konnte.

Mein Arbeitgeber und Team Leiter haben sich flexibel gezeigt und haben den für mich bequemen Arbeitszeitplan akzeptiert. Im Juli 2014 wurde mir ein Fulltimejob und ein Arbeitsvertrag angeboten. Zunächst habe ich als Assistentin für deutsche Prozesse in dem DBTV Team gearbeitet. Ich war verantwortlich für die Eingabe der Zahlungsanweisungen ins System. Von besonderer Bedeutung war die Prüfung der Richtigkeit aller Daten. In Zweifelsfällen haben wir Kontakt mit der Support-Abteilung in Deutschland aufgenommen. Nach dem Erhalt richtiger Daten haben wir die Daten ins System eingegeben. Einige Monate danach habe ich im Rahmen desselben Prozesses die Überprüfung und Bewilligung von Unterlagen übernommen, die von meinen Kollegen bearbeitet wurden. Zu meinen Pflichten haben zudem die Aktualisierung der in diesem Prozess angewandten Prozeduren sowie die Korrespondenz mit den deutschen Kollegen gehört.

Im Mai 2015 wurde mir die Stelle der Software Testerin angeboten. Unser Team arbeitet an Projekten auf Deutsch und Englisch. Zur Zeit testen wir einige Bankenapplikationen, die sich in der Phase der Systemteste und Regressionsteste befinden. Jede Phase eines Projekts besprechen wir via Videokonferenz mit dem Testleiter, den Testern und IT Experten, um das Ziel, die Umsetzungsstrategie und Verteilung der Aufgaben zu spezifizieren. Erst danach machen wir uns an die Ausführung der zugeteilten Aufgaben und an die Anfertigung entsprechender Unterlagen.

Die Arbeit bei CERI schätze ich vor allem für die interessanten Projekte sowie für die Karrieremöglichkeiten. Bei der Ausführung anspruchsvoller Aufgaben lernen wir schnell und effektiv zu handeln. Als eine junge Person freue ich mich darüber, dass CERI unerfahrene Mitarbeiter einstellt, die sich am Anfang ihrer beruflichen Karriere befinden. Alle diesen Faktoren haben dazu beigetragen, dass ich heute in einem jungen und kreativen Team berufstätig bin. Unsere Zusammenarbeit mit ausländischen Kunden ist für mich von besonderer Bedeutung. Dadurch haben wir die Möglichkeit, jeden Tag unsere Sprachkenntnisse zu vervollkommnen.

In der nahen Zukunft werde ich an einer Schulung teilnehmen, die mein theoretisches und praktisches Wissen in dem Bereich Software Testing erweitert. Die Schulung gibt mir die Möglichkeit, die internationale Zertifizierung für professionelle Softwaretester zu erwerben.

CERI ist ein dynamisches Unternehmen und sorgt für die Entwicklung der Mitarbeiter. Wegen der ständigen Übernahme neuer Prozesse garantieren wir verschiedene interessante Arbeitsstellen. Unsere Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, an innerbetrieblichen Ausschreibungen und ausländischen Schulungen teilzunehmen. CERI bietet jungen Leuten eine feste Arbeitsstelle, einen Arbeitsvertrag sowie eine ganze Reihe von zusätzlichen Leistungen wie MultiSport Karte und Mitfinanzierung von Sprachkursen an. Die vom Vorstandsvorsitzenden regelmäßig veranstalteten Events erlauben uns, sich aktiv am Leben unseres Unternehmens zu beteiligen und den Teamgeist zu verstärken. Die Sportliebhaber finden auch etwas nach seinem Geschmack bei CERI. Es gibt nämlich Sportgruppen, die uns während unterschiedlicher Ereignisse und Hilfsaktionen vertreten.

ANNA GRYŚ, Treasury Back Office Assistant

Während meiner bisher zweijährigen Karriere habe ich einige relevante Dinge gelernt, die für jede entwicklungsbereite Person von Bedeutung sind. Erstens: Flexibilität und Ehrgeiz. Man sollte sich auf einen einzigen Bereich nicht beschränken.

Es ist besser, Informationen aus unterschiedlichen Quellen einzuholen. Nutze jede Gelegenheit, um neue Erfahrungen zu sammeln. Es kann für deine spätere berufliche Laufbahn wesentlich sein. Zweitens: Offenheit gegenüber Deiner Umgebung. Neue Bekanntschaften wirken anregend! Ein breiter Bekanntenkreis ermöglicht dir, neue Sichtweisen in Bezug auf bestehende Sachverhalte kennenzulernen Drittens: stell Dir anspruchsvolle Ziele. Engagiere Dich in neuen Projekten, entwickle deine Kreativität, lerne und habe Spaß bei der Arbeit. Viertens: Fremdsprachen. Heutzutage sind sie eine grundsätzliche Voraussetzung beruflicher Entwicklung, unabhängig von der Arbeitsstelle. Ich betrachte das Lernen der Fremdsprachen als eine Investition in meine persönliche und berufliche Zukunft.

DARIUSZ SZYWAŁA, IT Operational Support Spezialist

Ausschlaggebend für deine Karriere ist die Spezifizierung der Ziele und Pläne sowie die Bestimmung, in welche Richtung du dich beruflich entwickeln willst. Es ist wichtig, flexibel und offen für neue Herausforderungen zu sein und ständig vorwärts zu gehen.

Erwäge die Möglichkeit, einige für die BPO Branche wertvolle Zertifikate zu erwerben wie etwa CIMA, Lean Six Sigma, PMI oder PRINCE2. Konzentriere dich nicht nur auf die persönliche, sondern auch auf die berufliche Entwicklung. Bemühe Dich, Deine Arbeit jeden Tag besser auszuführen. Vergiss nicht, dass deine Kollegen die beste Quelle für Inspiration sind.

ALEKSANDRA WĄSIK, Abteilungsleiterin Finance & Accounting

Der wichtigste Erfolgsfaktor in der BPO Branche ist das Verständnis des Geschäftsumfelds und seiner Anforderungen.

Ständiger Wissens- und Erfahrungstransfer sowie kulturelle Aspekte erweitern unsere Kenntnisse und erfordern Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit. Warte nicht auf die Veränderungen, sondern nimm sie selbständig vor! Lehne den angenommenen Status quo ab und suche nach besseren, effektiveren Lösungen. Sei kreativ und aktiv. Stell Dir jeden Tag die Frage: was kann ich noch verbessern?

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ATP 2017

 Wie jedes Jahr nahmen wir an der Akademischen Jobmesse in Łódź teil - einer der größten Jobmessen in der Region.... mehr
Wir haben ständigen Bedarf an gut qualifizierten Nachwuchskräften und erfahrenen Spezialisten. Egal, ob Sie Ihre Karriere gerade beginnen möchten oder eine neue Aufgabe suchen: Es ist bestimmt etwas Passendes für Sie dabei.
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